A Jacobina Mineração realizou este mês a edição 2023 do Prêmio de Reconhecimento de Desempenho de Contratadas, com o reconhecimento de três profissionais e 15 empresas que prestam serviços à Companhia. Os profissionais foram reconhecidos pela atuação na área de Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), três empresas foram premiadas por suas iniciativas em ações sociais e 15 prestadoras por terem se destacado nas áreas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA).

“O principal objetivo da premiação, que entra para o calendário anual da JMC, é promover uma cultura unificada, não só com colaboradores próprios, mas também com terceiros, buscando cada vez mais uma excelência em ESG. Com isto vamos incentivar o desenvolvimento de uma cadeia produtiva cada vez mais consciente e sustentável”, explica o Gerente Geral da JMC, Edvaldo Amaral. 

O reconhecimento faz parte do Programa de Gestão de Contratadas, onde as empresas passam duas auditorias, uma a cada semestre, sendo avaliados pontos como o atendimento a requisitos legais, gestão de riscos, padrões internos do sistema de gerenciamento de SSMA, campanhas, organização, gestão integrada e ações de responsabilidade social. 

As prestadoras são divididas em grupos: O grupo 1 é das empresas com atividades em área operacional, com média de efetivo de 10 pessoas e 3 equipamentos; grupo 2 reúne as prestadoras com atividades específicas não relacionadas diretamente a atividade fim da JMC; o grupo 3 é das empresas com atividade contínua em área operacional, grande frota de equipamentos, atividades em mina subterrânea, atividades que envolvem riscos críticos. Já o grupo 4, reúne as empresas com atividades contínuas na área operacional, atividades que envolvem riscos críticos, não enquadradas no grupo 3; e o Grupo 5 inclui as empresas com atividades de transporte de pessoas, que não atuam na área operacional.